40代低所得女・スロット兼業も卒業し、介護職員をしながらジャグラー以外の楽しみを模索するブログ

コロナを期に得意のジャグラーも設定が入らなくなって打ちようがない為、ジャグラー以外の楽しみを探すことにしました。

パチ屋の新人いじめと、日本の社会と男女

私が去年よく行ってた某パチ屋では、恐らく従業員の中で新人イジメが行われていました。

私が見る限りイジメにあっていたのは、若い新人女性2名。

1人はキャバ嬢みたいな感じでぽっちゃり体型、もう1人は少し萌え系の、大人しそうで真面目そうな細身の女性。2人とも多分20代で、あまりパチンコ・スロットの知識はなさそうな感じでした。

この店は従業員全体では男性9割・女性1割で圧倒的に男性の方が多いんですが、男性って何でこう、強い女性には何も出来ないくせに、弱い女性の事は平気でいじめるんでしょうかね~?(汗)

ちなみに私も、仕事でとことん私に理不尽な事を言ってくるのは決まって男性上司です。女性は特にないかな?あってもそこまで仕事に支障はきたさないし、男性にくらべて非常にカラッとしてます。男性の方が結構ネチネチしててしつこくてめんどくさいもんですよ(爆)

という訳で、私は男があまり好きじゃないので恋愛も結婚も全く憧れないんですよね(汗)だからって同性愛者ではありませんよ?きっと世の中素敵な男性は五万といるんでしょうが、私の生きる世界にはいないだけなんだろう・・・と、強く信じてます。

話を戻しますね。
で、この女性新人2人が何故いじめられてると感じたかと言うと、先輩方から仕事をきちんと教えてもらえてない感じだったからです。しかも、多分わざと教えてない感じがしました。

例えば、新人女性がタバコに疎いようで、私が当時持ちメダルで「マイルドセブン10ミリを1つ下さい」(今のメビウス10ミリ)と言ったら、マイルドセブンがタバコの換金表に載ってないので(メビウスで載ってるんだけどね)、新人女性がインカムで先輩方にマイルドセブンは扱ってるかを聞いた訳です。

でね、先輩なんだから「それはメビウスの事だから、メビウス10ミリで受付してメダル23枚貰って!」(47スロの為)と返答できるはずなんですよ?

なのに、先輩はインカムで「マイルドセブンというタバコは取り扱ってない」と答えたそうで(爆)新人女性がそのまんま「お客様、当店ではマイルドセブンは取り扱ってないとの事です。」って(汗)

私も私で、普段はアメスピを吸ってるのですが、パチ屋でタバコを頼む際はアメスピを取り扱ってないので、代わりにメビウス10ミリを頼むだけ。だから滅多にメビウスなんて吸わないんですよね。

で、当時マイルドセブンからメビウスに名前が変更した当初だったのもあり、ついついマイルドセブンの10ミリを下さいと言ってしまった訳です。でも、マイルドセブンメビウスになった事くらいパチ屋の先輩店員は知ってて当然でしょ~?それを、まるでお前はアスペルガーか!?と言わんばかりに新人に対して「マイルドセブンは取り扱ってない」なんて返答をするだなんて、やっぱ変だよね?(汗)

そこら辺から、新人女性2人が何となくイジメにあってるように感じ始め、日に日に彼女達がストレスでやつれていくのを目の当たりにしてきました。
また、彼女達がわからない事があってもインカムで聞くのを凄くためらってる姿を何度も目撃したのを見て、あぁ~わからない事を先輩に気軽に聞けない厳しい状態なんだな~と感じました。

そして、彼女達が仕事でわからなくて困ってる姿を見てニヤニヤしてる男性従業員数名を目撃した時「やっぱ彼女達はイジメにあっているんだ」と確信したのであります。

ちなみにもう1人、新人で若い男性が1名いたのですが、彼は多分経験者だと感じました。経験者ならば多少仕事が出来て当たり前ですし、彼だけはイジメにあってない感じでした。

そんなんなら最初から経験者だけ採用すればいい話なんですが、日本って国はどうしても弱肉強食・男尊女卑がまだまだ根強く浸透しているようです(汗)

学校の人間関係を見てても、同じクラスの男性って男性同士で極端なイジメをしてるのを私は見たことがなくて、大体男性が同じクラスの弱そうな女性をイジメてませんか?

男同士の場合、同学年同士だと立場的に同類項になるからか、目立つ悪さは何も出来ないみたいなんですよ。その代わり、部活の後輩なら問答無用で格下と見なせるようで、容赦なくイジメる傾向が強い気がしました。

で、社会に出れば自分の地位を利用して、弱い女性をイジメる訳です。正当な指導ならもちろん良いのですが、大体は理不尽な理由や意味不明な難癖をつけてるケースが圧倒的に目立ちますね。

私は高校の時にたまたま女子高に入ったのですが、やっぱ女性同士は居心地良かったですね。職場も、女性の多い職場の方が圧倒的に働きやすかったです。

逆に女性が嫌いで男性の方が気楽だわ~って言ってる女子もたまに見かけますが、女性の何がそんなに嫌なの?と質問してみると「女は表では仲良く接してるのに、裏でめっちゃ悪口言うから信用できない!」って言ってました。

ん~、私は逆に、男は面と向かって私に楯突いてきたり理不尽な事をグチグチ言ってきたり、直接的に仕事の邪魔をしてくるから非常に迷惑なんですよね(汗)
(正当な指導や指摘ならもちろんOKですよ?)

その点、女の方が大人ですから、どんなに嫌いな相手に対しても表では大人の対応をしてくれます。だから基本的に仕事に大きな支障は出ません。

で、裏で悪口や噂話を言ってるだけなんですよ(爆)別に聞こえるように本人に向けてわざと言ったりしてる訳でもないし、あからさまに仲間外れにしたり直接的に嫌がらせしてる訳でもないんです。
しかも、誰だって人の好き嫌いはあるわけですから、それを裏で言うくらいは別にいいんじゃないの?(汗)確かに、あまりにも解決しようのない終わりなき悪口や噂話が毎回続くと、聞いてるこっちもたまに「ウザイ」と思うのが本音ですが、ウザイ時は話を聞き流したり架空の用事を作ってその場を去ったりしてうまいこと凌ぎます(爆)

しかも、あくまで仕事をする為に集まってる仲間同士なので、仕事に支障がないのであればそれでいいんじゃないの?裏で悪口言うから人として信用できないという類いのレベルは友達などに求める事であって、職場の人間にまで求める事ではないと思うのですよ(汗)友達作りに来てる訳じゃないし・・・

ただ、仕事に支障きたしたり、仕事に悪影響を及ぼすような悪口・噂話は私も好きじゃないです。そういう話に関しては私はめっちゃ細かい質問を投げ掛けて、その話が本当か嘘かの判断をするようにしてます。「その話の根拠は?」とか聞いたりするけど(爆)

でも、今までの職場で裏で悪口や噂話をする人は普通に沢山いましたけど(爆)仕事でわからない事を聞いたら的確に教えてくれるし、仕事で困った事があればしっかり助けてくれる人がほとんどでしたよ。ならば、裏で私の事を「あいつマジどんくさい!」くらい言わせてあげてもいいんじゃないの?(笑)実際の仕事では力になってくれてるんだもの。充分でしょ~?

それに対して「女は嫌いで男の方が好き」という女性は、男同様何でもかんでも直接ズバズバ言いたい事言ってきます(汗)思った事を何でも素直にズバズハ言えばいいってもんじゃないよ(爆)この手のタイプは、本人に言いたい事を直接言う代わりに、裏で悪口は一切言わない主義だから私は人としてオールOK!とか本気で思ってるんだろうな~(汗)で、この手のタイプは、男も女も仕事ではたいして力になってくれませんし、むしろ直接的に仕事の邪魔ばかりしてくる人が多い(汗)職場を何だと思ってるの?あんた達は職場に何しに来てるの?って感じなんですよ(汗)

そうじゃないよね?そんなの、自分の中の理想を生きて自己満に浸ってるだけで、肝心の相手の気持ちなんて何にも考えてないじゃない?(爆)

とにかく、私は男性(特に職場の上司)が苦手なのと、同時に女嫌いで男好きな女も苦手ですね~(汗)

で、結局パチ屋の新人女性2人は3か月で辞めてしまいました(汗)

パチ屋の仕事なんて覚える事沢山ありすぎるだろうし、先輩の姿を見て覚えられるほど単純な仕事でもないでしょう?

どの職場でも感じるのですが、先輩に質問をしやすい環境かどうか?は働く上で非常に重要だと感じました。
後ね、私達も相手の顔色をビクビク伺わないで、調べても調べてもわからないような事ならサクッと質問しちゃった方がいい。で、「そんな事もわからないのか!」とか言って、結局教えてくれないような先輩や上司の下で成長するなんて、多分無理だから(汗)

そもそも、その先輩や上司はあなたを育てようと思ってない可能性が高い。
その証拠に、同じ質問を他の人がしたら、多分先輩はその質問には答える。でもあなたの質問には答えない。

私ね、そういう会社は見切りつけて早めに辞めて転職した方がいいと思うんですよね(汗)そんなんじゃいくら時間があっても仕事覚えられないから成長できないし(汗)これは果たして逃げなんでしょうかね?でも、時間は有限よ?せっかく仕事しに来たんだから、的確に仕事覚えたいじゃない?

まずはとにかく、ある程度の仕事を覚えて一人立ち出来る環境が整っている職場を探すのすら、今の時代は一苦労な訳ですよね?ほんと色々と面倒な世の中になりましたよね・・・。

ちなみに私の今の仕事は、私は幸い誰にも聞かずに自分の中の範囲で覚える事が出来たのですが、それは技術職がゆえに「見て覚える」「先輩の技を盗む」という事が可能だったのと、たまたま私が今の仕事が好きで仕事内容に強い興味があったので覚える吸収速度が速かったようです。

でも、もしこれがパチ屋の仕事だとしたら、自力で覚えるなんてマジ絶対無理な話よね(汗)

パチ屋の新人女性2人、今は何してるのかな?
今度こそ、別の職場では生き生きと仕事をしてくれてたら良いな~と思います。

そして、男性が弱い女性を理不尽な理由で仕事の邪魔をするのは、その弱い女性の何かに対してイライラしてたりするんでしょうけど、根本的には多分男性自身の中にイライラの原因があるはずなんです。

私も、職場の同僚で3人イラつく同僚(上司含む)がいますが、うち2人は私の方が立場が上なので、私の方からあれこれ言おうと思えば言えるんですけど、でも冷静に考えるとイラつく相手に私から積極的に関わるだなんて、余計にイラつくだけだと思いませんか?

何で嫌いな相手に自ら近づいて更にイライラしなきゃならないの?これじゃ益々仕事にならないし、お互いの関係も悪化するだけで、良いことなんか何もないじゃない?

って考えたら、普通は極力距離を置くものだと思うんですよね。その方がお互い仕事もやりやすいし、的確に距離を置いた方がうまくいくケースも多いですよ。

嫌いな相手・合わない相手と距離を置く事事態が逃げだと言う人もいるんですけど、私はお互いにとって適切な距離をはかって仕事に支障が出ないようにつとめているだけなんです。

とあるシスターはこう言いました。

「嫌いな人がいてもいいのよ?親切にしなさいね。」

私も、シスターの意見には賛成です。