40代低所得女・スロット兼業も卒業し、介護職員をしながらジャグラー以外の楽しみを模索するブログ

コロナを期に得意のジャグラーも設定が入らなくなって打ちようがない為、ジャグラー以外の楽しみを探すことにしました。

パワハラに4年間耐えてみた結果

私は前の職場で、男性上司2名から4年間パワハラにあってました(汗)

パワハラにあった理由は・・・

まず、私が入社した1か月目は、上司Aは私を随分と気に入っていてとても可愛がってくれてました。
私もこのときは、特に仕事にも支障がなく普通に仕事が出来ていたものでした。

しかし、2か月目から私は掛け持ちで他の仕事もするようになります。これは最初から決まっていた話で、上司Aも面接の際に掛け持ちを了承してくれました。

で、私が2か月目から始めた掛け持ちの仕事が、当初は受付業務だったのが直前で変更になり、最悪にもクレーム処理専門の仕事をする事になってしまいました(汗)これがまぁ~いくら仕事で私個人は悪くないにせよ、クレームの内容が毎回毎回凄まじすぎて、働けば働くほど私は日々過剰なストレスで心身を病んでいくのであります・・・(汗)

当時は仕事が忙しすぎてスロットなんか全く打ってませんでしたね~(汗)スロット打ちたいなんて思考にすらなった事がないくらい、とにかくストレスで病んでしまい、私は本来の自分を失ってしまったのです。

で、ある日。
掛け持ち先の仕事を朝8時半~夕方5時半までして、夜7時から翌5時まで本職で夜勤の日がありました。
その日は掛け持ち先でとても大きなクレームを処理し、私はとうとう頭が働かなくなってしまいました。今の自分がどんな風に他人の目にうつってるのかも、何だかよくわかりませんでした。

そのあと、夜から本職の職場に出勤し、上司Aから何か話しかけられたのですがストレスで頭が働かなくて、自分でもどう受け答えしたのかよくわかってなかったのですが、どうやらその時の私の疲れていた顔つきと疲れていた口調が上司Aに良くうつってなかったらしく、上司Aの中で今までのほんわかした私と、この時のまるで別人のような私のギャップがあまりにもショックだったようなのです。

そして、これを期に上司は私に対して「俺は今まであんなに可愛がってやったのに、何だこの態度は・・・何で俺は愛想良くお前に話しかけてるのに、お前にこんな酷い態度を取られなくてはならないのだ・・・」みたいな気持ちになったようで、ここから私が退職するまでの4年間、上司Aから地獄のようなパワハラを毎日のように受け続ける事になりました。

掛け持ち先でもストレス、本職では上司Aからの凄まじいパワハラ

これだけで軽く氏ねたんですが(汗)ここから更に上司Bまでもがパワハラに荷担するようになります。
多分ですが、上司Aが上司Bに私をパワハラするよう指示したと思われます(汗)

で、どんな理由にせよ、パワハラをされてる状態では相手とどんなに距離を起きたくても全く距離を置けないんです。相手はこちらの息の根を止めるつもりでガンガン近づいてきます。「お前を殺してやる!」と言わんばかりでしたよ~(汗)

私は個人的に今すぐにでもこの会社を辞めなくては!と思ったのですが、辞める前に念のため信頼してる人に相談してみたんです。すると・・・

「絶対に辞めちゃ駄目よ?大変だと思うけど、今パワハラに合ってる状態のまま転職しても、転職先でもパワハラに合う危険性が高いわ。転職するなら、今の職場のパワハラを可能な限り収束させてからの方がいい。」

どうやら、その人が言うにはパワハラを受けてる状態で転職しても、私自身にパワハラされるエネルギーがくっついたままなので、私の身にまとうエネルギーに周りが影響されて転職先でも私にパワハラをする人が出てくる可能性が高いらしい。

と言うわけで、私は仕方なくパワハラを収束させる為に頑張る事にしたのですが、これがまぁ~1年経っても2年経っても3年経っても収束しない(汗)
ちなみに、掛け持ち先のクレーム処理の仕事はさすがに1年で辞めました。幸い、掛け持ち先ではパワハラには合わずに済みましたが、クレーム処理がストレスで私には1年が限界でした(汗)

3年目になると、上司Aと私のシフトが真逆になった為、ようやく物理的な距離を保てるようになったのですが、今度は何と、上司Bが上司Aからパワハラを受けるようになったらしく(爆)上司Bのストレスの捌け口が何故か私に向けられ・・・(怒)

そうなんです。上司Aという人物は、長年常に誰かを1人ターゲットにして常時パワハラをしているパワハラ常習犯だったのです。多分、この職場で10年以上は相手を替えてはパワハラを続けているという事でした。

今までパワハラを受けてきた人はみんな辞めてしまったらしく、私が入社する前にパワハラを受けてた社員は私と入れ替わりでパワハラを理由に先に退職していたようでした。
そして、次のパワハラのターゲットが単純に私だった。ただそれだけだったんです(怒)パワハラされる理由は確かに私側にあった訳ですが、それ以前に上司は長年誰かをターゲットに常にパワハラをしている、パワハラ常習犯だったのです。

で、私というターゲットと物理的な距離が空いてしまい、今度はまさかの上司Bがターゲットになるという(汗)

そして、上司Bは上司Aから受けたパワハラのストレスを解消するために、私をパワハラする訳です(汗)この時は私と、もう一人の社員Cが上司Bからパワハラされてました。

ちなみに社員Cはうちの会社では1番長く働いており、実は上司Aが初めてパワハラをした相手が社員Cでした。
社員Cはちょっと変わっていて、とにかく転職するのが面倒な人なんです。とにかく環境が変わるのを極端に恐れる人で、どんなにパワハラを受けても環境が変わるくらいなら転職したくないというか、上司達に見捨てられたくないみたいな見捨てられ不安みたいなものも抱いていたり、この職場で認められたいみたいな気持ちも強く抱いている人でした。

私はそんな社員Cに「ねぇ、こんなクソ上司2人に認めてもらう事に何の価値があるの?(爆)」とか平気で言っちゃいましたが・・・パワハラするような人から自分を認めてもらう事に、何の価値も見いだせませんけどね、私は(汗)

で、社員Cも今の私のように途中から上司Aとシフトが逆になった事で、上司Aのパワハラのターゲットから外れることになり、現在に至ります。
今までのパワハラ被害者達は、パワハラを受けてる最中に退職したのですが、パワハラを受けて退職しなかったのは今のところCだけです。

しかし、長年の沈黙を経て、社員Cは私と共に今度は上司Bのパワハラを再び受ける羽目となりました。

社員Cが何故パワハラを受けやすいのかを監察してみたのですが、私にはわからないままでした。別に特段優しそうな見た目でもないし、気が弱い訳でもなく、別に生意気とかでもないんですよね~(汗)女性ばかりでグループを作るとしたら、社員Cはリーダー格のグループに入ってるイメージなのでね。

私は、見た目がほんわかしているように見えるらしいので、そのまんま男性から舐められてる可能性は高い訳ですが社員Cが男性陣からパワハラを受けやすい理由だけは、とうとうわからずに終わってしまいました。ちなみに私と社員Cの唯一の共通点は、いつもお金に困ってるところくらい?(爆)

男性にしかわからないパワハラ臭覚みたいのがあるんでしょうかね?

で、4年目に入ってから上司Aが勝手に私の勤務日数を徐々に減らし始めたのを期に、私は生活費を稼ぐためにスロット兼業を始めるようになり、思いのほかスロット稼業が軌道に乗りはじめ、気づけばスロット収入が月20万以上・会社の給料が月3万~5万(爆)
会社の出勤を大幅に減らされた事で上司Bとの距離も取れるようになり上司Bからのパワハラもなくなった為、私の中ではこれにて上司A・上司Bからのパワハラは無事に鎮火したものと見なし、これ以上会社にいたところで給料はクソだし仕事内容も最初から私に全く合わなかったので、いい加減にこのクソ会社は辞めよう・・・大丈夫。私にはスロットがあるから・・・と、4年目で無事に円満退社となりました(爆)

パワハラを鎮火させるまで働いた方がいいという知りあいのアドバイスを忠実に守り抜いた形となりましたが、この4年間は私の中で仕事に関しても何のスキルアップもなくやりがいも全くなく(爆)給料も低いままで、パワハラでただただ毎日地獄を生きてきただけの意味不明な4年間でしかありませんでした(汗)生きる目的もクソもなかったというか、私は単純に仕事をしたかったんだけど、それどころじゃない4年間でしたね~(汗)

パワハラを鎮火させる為に働くなんて、何かよくわかんないよね?(汗)

ただ、そのお陰なのか、今の職場ではそこまで本格的にパワハラじみた目にはあってないかな?今の職場の上司も、たま~に相手を見てはパワハラするらしいですからね(汗)

とりあえず、前のパワハラ職場は1日も早く倒産すればいいなと思ってます、はい。
まぁ、そんなに業績の良い会社じゃないので、10年以内に潰れるとは思って見ているんですがねぇ。

そして多分、今の職場も業績良くないからつぶれそう(爆)

って、私は今まで業績の良くて環境の良い会社ばかりで働いてきたんですが、私5年前にとある病気を発症して、そこから一気にパワハラ地獄に落ちちゃった感じです(爆)今もまだ病気が治らないんですが、この病気と私の転落した運勢って、何か関係あるのかな~(汗)