40代低所得女・スロット兼業も卒業し、介護職員をしながらジャグラー以外の楽しみを模索するブログ

コロナを期に得意のジャグラーも設定が入らなくなって打ちようがない為、ジャグラー以外の楽しみを探すことにしました。

人の為にはならないけれど

私はずっと人の為になる事をすべきだと思ってました。いや、今だって思ってるのだけど・・・。

例えば、愚痴を言ってくる同僚がいたとします。

私ならもちろん、距離を置く。

しかし、その同僚が隣の席の場合は距離を置くにも置けない(爆)

そんな同僚に、今までは「気持ちはわかるけど、A上司には何度言っても多分変わらんよ。だって、あんなのもう病気じゃん?多分発達障害か何かだよあれ。」

みたいな事を言って、A上司を自分の思うように変えようとするのは諦めなさい。その代わり愚痴は聞くから・・・というスタンスを取っていました。

私もA上司には毎回毎回胃が痛くなる位に頭を抱えてまして、同僚の気持ちはよくわかります。A上司マジありえん!とか、そういう愚痴ならいいんです。マジありえん上司だなと私も思うので。

ただ、同僚はA上司を自分の思い通りに変えようとしていて、でもそれは無理なんです。何度も上司と話し合ってきたけど無理でした(爆)だから、無理。

じゃあどうするの?となりますが、私達が今の会社を辞めて転職するしかないのですよ(涙)相手が変わらないなら私達が変わらなくてはいけないと思うんです。

じゃあ私達が変わるって何をどう変えるの?なんですが、別に私達がA上司を理解しようとしたり、無理矢理A上司を自分の中で受け入れる事をしなさいって意味ではないと思うんです(汗)そんなの絶対無理だし、自分に嘘をついてるだけですよ。

だから、転職する事で私達が自らの働く場所を変える必要があるのかな?って思うんです。

ただ、例えば私は前の職場で上司からパワハラを受けてたんですが、パワハラ上司って特定の相手にしかパワハラしないんです。そして残念ながら私は上司から、その特定の相手に認定されちゃった訳です(汗)

「今までお前の事を可愛がってやってきたのに、生意気な態度を取りやがって!」

というのがどうやら私がパワハラされるようになった理由みたいで(汗)こういうのは、私が原因だと言うことで改善を尽くしてパワハラが収束するかどうかを逃げずに頑張ってみる価値はあるかな?とは思うんですね。
(私は最終的に収束まで4年もかかりましたが、収束してから仕事を干されたので・・・パワハラも片付いた事だし、辞める事にしました(汗))

で、今の会社に関しては、私達部下よりやっぱ上司自体に発達障害の可能性があるように感じてまして、それにより業務に多大なる支障がたびたび出ており、話し合っても全く改善しないし、結局みんな着いていけなくてバタバタと退職者が出続けている状態。

これはもう、私達がどうこうでもないので、どうしようもないよな~って感じなんですよ。ちなみに上司はうちの会社の社長の弟に当たるので、上司が会社を辞める事は絶対にありません(汗)

なので、とにかく上司を変える事は出来ないし、何かを変えたいなら私達が転職するしかない。
でも、それでも今いる私達部下組はみんな、転職したくてもなかなか・・・って、何だかんだ言っても今の職場にしがみついちゃってる訳です(爆)

私なんかだと、上司には頭を抱えてますが職場の休憩所の造りが結構気に入っていて、職場なのに家の中にいるかのように悠々と寛げるところに魅力を感じていたり、職場の場所も通いやすいし近くにパチ屋もある(爆)更に、職場の近くに隣町のスーパー銭湯の無料バスのバス停もあるから、仕事終わりに無料バスに乗ってスーパー銭湯にも行ける(笑)みたいに、環境にかなり魅力を感じているのでなかなか会社を本気で辞める気になれない・・・。

他の同僚達は私が見る限り、上司に自分の事を1番に認めて欲しいって気持ちが凄く強い。

うちの上司はハチャメチャだから、普通の会社ならとっくに首レベルのとある同僚をとても気に入っていて(汗)それが他の同僚達は気に入らないんです。私も「何でうちの上司はいかにもまともな社員達には食ってかかり、素生の悪い問題児な同僚を甘やかしたり擁護するのだ?」って不思議でならない。
(クライアントに関しても、うちの上司はモンスターペアレントやクレーマーばかり擁護するのよ(汗)意味わからん。)

ちなみに私は上司に自分を認めて欲しいという気持ちは特になくてね、それよりもお願いだから私に八つ当たりとかしないで。そんなんなら私に必要以上に関わらないでくれ。疲れるから喋りたくないって感じ?(汗)
幸いパワハラとまではいかないんだけど、上司は発達障害の気質があるからか、仕事で上司がパニクってる時とか私に八つ当たりしてくるんですよね(汗)

で、かなり話が長くなりましたが、こういう感じで上司に原因が多々ありの状態で部下達が日々ストレスを感じてる場合、部下同士でいくらでも愚痴りまくっていいと思うんです。
もちろん、転職しないと解決しない為、いくら愚痴っても解決しない堂々巡りの愚痴となりますが、お互いが特定の相手に対して日々ストレスを感じながらも様々な理由で転職せずに残り続けている同じ穴のムジナな訳です。同じ職場にいる間くらいは、愚痴りあってもいいじゃん?

世の中では愚痴は良くないとか、ストレスは自分自身で解消するべきとか、確かにそうだと私も本気で思います。だって、それが出来たら私達はみんな、どんなに粗悪な環境下に晒されても絶対最強だし、絶対幸せに生きていける。

でも、それが簡単に出来るなら世の中にパチンコ・スロットなんて流行らないし(爆)風俗やキャバクラ・ホストクラブも流行らないでしょ?でも、これらに逃げてしまうと多分、私達の心の成長にはあまり繋がらないのかもしれませんけど、それでも変われない私達が、それでも今を生き抜いていくには傷の舐め合いをしていかないと、多分無理だ。

そして、もう私限界って時が来たら、誰かに相談する前に先に転職先に内定貰ってるもんだと思います(爆)

解決しない内容の愚痴り合いに、傷の舐め合い。
自分の為にもならなければ他人の為にもならない行為により、また明日から頑張れるという現実もあるはずなんです。

で、愚痴を言う人は基本的にストレスを口から吐き出したいだけで、解決方法を知りたくて愚痴ってる訳ではありません。(解決方法を知りたい場合は愚痴ではなく相談を持ちかけてきます。)

だから、愚痴を言う人に対して、アドバイスはなるべくしない方がいいと思うんですよ。逆に面倒な事になりかねません。私としては、無理して同情しなくてもいいので「あら~大変ね~。」と聞き流すくらいで充分だと思います。

で、これは理不尽で解せない話なんですけど、愚痴を言う人の中には、自分は毎回愚痴を言うくせに他人の愚痴は聞かないという、非常にハチャメチャな特徴を持つ人も多いんです(爆)
こういう人の愚痴は・・・まともに聞いちゃ駄目(爆)あら~大変ね~なんて優しい言葉も無用。「ふ~ん、そうなんだ~。へぇ~。ちょっとトイレ行ってくるね~。」って感じでとっとと逃げて(爆)

私はね、愚痴こそギブアンドテイクだと思うんですよ?自分の愚痴を相手に聞いてもらったならば、お礼に相手の愚痴もしっかりと聞いてあげて欲しいですね~。

人の為にはならないけれど、相手がそれを望んでいるというパターンでは、相手の望むものを提供しないと相手は喜ばない訳です。

下品な例え話ですが、体目当てで近寄ってきた男にこちらが体を提供しなかった場合、大半は秒で疎遠になる訳なんですけど、だからじゃあ体を提供しました~相手は満足しました~。

でもね、この場合は欲ですよね?欲って、満たしてあげると満たした直後は相手から「ありがとう」って言われますけど、その時相手がこちらに感じた感謝の気持ちなんて秒で忘れてしまうんです(爆)

で、またヤりたくなった時だけ連絡が来て、終わったらポイで、これの繰り返し。都合いいでしょ?
だから、恋愛では付き合う前に好きな人に体を許す事だけはなるべくしない方がいいかもしれません。

なので、愚痴も似たようなもので、愚痴を言う人が愚痴を聞いてくれた人に対して「愚痴を聞いてくれてありがとう」なんて、多分あんまり思わない(爆)精々「あ~スッキリした~!」くらいのもんでしょ?(爆)

だから、基本的に愚痴を一方的に聞くだけの関係って、相手の為にもならないし自分の為にもならない
よね~って思うんですよ。いくら愚痴を聞いてあげても、所詮都合の良いゴミ箱としか思われてなくて、愚痴りたい時だけこちらに話しかけてくるから段々こっちもイライラしてくる(爆)

でも、同じ職場や同じ環境で同じテーマについて愚痴り合うなら、きっとうまく噛み合うはず。(でも、環境が同じ間だけの話なんですけどね(汗))
それでお互いがスッキリして「明日も一緒に仕事頑張ろうぜ~!」となるならば、そういうのはアリなんじゃないかな?って、最近思ったりしております。